Brand Identity System

Liderazgo
Bajo Fuego

Guía de identidad visual para el equipo de diseño. Todo lo que se produce debe reflejar peso doctrinal, sobriedad pastoral y coherencia visual en cada pieza.

Fecha 15 agosto 2026
Sede El Tigre, Venezuela
Cupos 400 líderes
Versión 1.0 · Mar 2026
01 — Sistema de Color

Paleta institucional

Cinco colores. Sin excepciones. El bronce es el único acento permitido. Aparece exactamente una vez por pieza, en la palabra o frase más importante.

Negro profundo
#111110
Fondo principal del template oscuro. Fondo de pantallas de reel.
Carbón
#1C1B19
Fondos de tarjetas, paneles secundarios en template oscuro.
Crema
#F4EFE4
Fondo del template claro. Slides interiores de carrusel.
Navy
#1E2235
Texto principal en template claro. Nunca sobre fondo oscuro.
Bronce — acento institucional
#C4510E
Una sola palabra o frase por pieza. Logo "bajo fuego". CTA. Nunca como fondo.
Blanco cálido
#FAFAF8
Texto principal en template oscuro. Nunca blanco puro (#fff).

Regla de uso del bronce: en el template oscuro, el texto base va en blanco cálido y el acento en bronce. En el template claro, el texto base va en navy y el acento en bronce. El valor hexadecimal es el mismo en ambos casos — no compensar ni ajustar por fondo.

02 — Tipografía

Sistema tipográfico

Dos familias. Cormorant Garamond para todo lo que tiene peso doctrinal. DM Sans para todo lo que necesita claridad funcional. Sin mezclas.

Display — Titulares y frases
El liderazgo que no
puede ser confrontado
no puede crecer.
Familia
Cormorant Garamond
Pesos
Light 300, Regular 400, Medium 500
Itálica
Sí — para énfasis y acento bronce
Uso
Frases, títulos, citas, nombres del evento
Body — Texto funcional
Congreso de Líderes · El Tigre, Venezuela
Sábado 15 de agosto de 2026 · Evento gratuito · 400 cupos
Familia
DM Sans
Pesos
Light 300, Regular 400
Uso
Datos del evento, descripciones, UI funcional
Nivel Familia Muestra Especificación
Titular grande Cormorant Integridad Light 300 · 48–80px · line-height 1.05
Titular medio Cormorant Evangelio vs. Espectáculo Regular 400 · 28–40px · line-height 1.2
Frase doctrinal Cormorant La credencial final es el testimonio. Italic 400 · 20–28px · acento bronce
Datos / etiquetas DM Sans Congreso de Líderes · 2026 Light 300 · 10–12px · uppercase · tracking 0.14em
Cuerpo DM Sans Texto de apoyo y descripciones funcionales. Regular 400 · 14–16px · line-height 1.7
03 — Templates de Post

Sistema de dos templates

Dos fondos, un sistema. El template oscuro confronta. El template claro enseña. El acento bronce aparece en ambos con el mismo valor hexadecimal sin ajustes.

Template A — oscuro · confrontación
¿Cuándo fue la última vez que escuchaste predicar el arrepentimiento como condición del evangelio?
Fondo#111110
Texto principal#FAFAF8 · Cormorant Light
Acento#C4510E · Cormorant Bold
FotoB&N · derecha · 50% opac.
LogoBlanco + bronce · centrado
UsoReflexiones · Reels · Preguntas
Template B — claro · doctrina
Lo que no se predica,
no se puede obedecer.
Fondo#F4EFE4
Texto principal#1E2235 · Cormorant Light
Acento#C4510E · Cormorant SemiBold
FotoB&N · izquierda · 45% opac.
LogoNavy + bronce · centrado
UsoFrases · Citas · Declaraciones

Regla de coherencia entre templates: El ojo del usuario en el feed debe reconocer ambos posts como la misma cuenta en menos de un segundo, sin leer el logo. Eso solo pasa si el acento bronce es idéntico, la tipografía es la misma familia, y el logo ocupa la misma posición relativa (parte inferior, centrado) en ambos.

04 — Sistema de Carrusel

Estructura del carrusel

Tres tipos de slide con funciones distintas. Nunca mezclar los roles. El slide 1 vive en el feed, los interiores viven solo dentro del carrusel.

Lo que nunca debe aparecer en un carrusel: numeración decorativa tipo "01 / 02 / 03" con colores · fondos distintos en cada slide interior · iconos o ilustraciones · más de dos fuentes tipográficas · más de dos colores de texto por slide · más de una idea por slide.

05 — Voz y Tono

Cómo se habla en esta cuenta

El tono es la identidad invisible. Puede romperse con un solo post mal escrito aunque el diseño sea perfecto.

Lo que se publica
Frases cortas, contundentes, sin adornos
Preguntas que incomodan al líder responsable
Citas de autores doctrinales: Sproul, Washer, Lloyd-Jones, Pérez Millos, Vaz
Reflexiones pastorales en primera persona plural
Silencio visual — el diseño sobrio amplifica el mensaje
Lenguaje que confronta con amor, no con ira
Lo que nunca se publica
Emojis de cualquier tipo
Frases vacías: "Dios tiene algo grande", "¡Este evento te cambiará!"
Hashtags masivos en mayúsculas
Lenguaje marketinero: "inscríbete ya", "no te lo pierdas"
Exclamaciones o signos de énfasis múltiples
Contenido motivacional sin ancla bíblica
Regla de oro

Nada se publica solo porque "se ve bonito".
Todo se publica porque edifica, confronta o convoca.

06 — Mensajes Clave

Las ideas que se repiten

Cinco ideas que deben resonar en todo el contenido aunque cambien las palabras. Repetición es posicionamiento.

El liderazgo hoy está bajo presión real.

No todo crecimiento es sano.

El espectáculo no forma pastores.

La integridad es la credencial final.

Este evento es para responsables, no para espectadores.

Métricas que importan
400
Registros confirmados. Meta final. Cupos reales, no inflados.
Perfil
Tipo ministerial de los inscritos. Pastores, maestros, líderes reales.
WA
Retención en canal de WhatsApp. Señal de audiencia comprometida.
15/8
Asistencia real el día del evento. Todo lo demás es ruido.

No se celebran likes. No se mide alcance. Se mide conversión.